REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN

Listado de requisitos para la inscripción empresaria

Consulte previamente en la Representación más cercana a su domicilio antes de concurrir a nuestras oficinas

Completar y firmar formularios que se adjuntan:

• Solicitud del empleador FORMULARIO 5/1 (firma/s certificada/s por Banco, Escribano o Juez de Paz)
• Domicilio:
  o    Empresas  tipo “A” (Empresas individuales según Resolución 27/2016. Unipersonales) deberán acreditar su domicilio presentando la “constancia” de AFIP.
  o    Empresas tipo “B” (sin personería jurídica, Soc. Simples, Asociaciones, según Resolución 27/2016). Deberán acreditar domicilio presentando constancia de AFIP.
  o    Empresas tipo “B” (con personería jurídica) deberán acreditar mediante la “constancia” que emite IGJ/DPPJ/RP o autoridad competente el último domicilio de su sede social inscripta. Para las Uniones Transitorias (UT) deberán acreditar su “domicilio” presentando: “constancia” que emite la IGJ/DPPJ/RP o autoridad competente más una “constancia” emitida por la IGJ/DPPJ/RP o autoridad competente por cada empresa que integre la UT.
• Constancia de inscripción en AFIP, se verificará N° CUIT, actividad económica, alta como empleador
• Empresarios Individuales (Empresas Unipersonales) al momento de requerir su inscripción deberán adjuntar una DDJJ manifestando si han rubricado libros de contabilidad en el RP, en caso afirmativo detallar la nómina de los mismos (CCC- art. N°320) DDJJ – Rúbrica/Libros. De no contar con los libros contables rubricados, adjuntar: DDJJ – No Rúbrica/Libros.
• En caso de sociedad, traer copia autenticada del Contrato o Estatuto con las modificaciones (si las tuviera)  y una nota en carácter de DDJJ firmada por el Representante Legal, informando que no existe otra documentación relacionada a la empresa que no haya sido acompañada. DDJJ – Contrato/Estatuto/Actas.
• Sociedades simples, adjuntar fotocopia autenticada del contrato social, de no existir completar DDJJ – Sociedades Simples.
• Si es una SA, adjuntar copia autenticada de la última acta de designación de cargos en vigencia.
• Si es una UT, cada empresa integrante deberá presentar una carta firmada por su Representante Legal, dando cuenta que con respecto a las obligaciones previstas en la Ley 22.250/80, asumen una responsabilidad solidaria por todos los trabajadores de la construcción contratados a los fines del emprendimiento con firma certificada por Escribano, Banco o Juez de Paz, adjuntar instrumento (certificado) que avale la firma. Nota responsabilidad solidaria
• UT – Representante Legal: completar el Formulario de inscripción 5/1 los datos personales, adjuntar fotocopia de CUIL, de ejercer la Representación una persona jurídica deberá presentar fotocopia autenticada del Contrato/Estatuto de constitución con la correspondiente inscripción en la IGJ/DPPJ/RP y de corresponder última Acta de Asamblea de elección de Directorio Vigente.
• Si el firmante es apoderado, adjuntar copia autenticada del poder con firma certificada por Escribano, Banco o Juez de Paz.
• Declaración Jurada de personal, DDJJ – Inicio de actividades ,nota realizada por el responsable de la empresa donde incluirá datos de la empresa y datos del personal obrero (ingreso-egreso-CUIL) excluyendo personal administrativo, técnico, profesional y de supervisión. Art. 2 inc. a) Ley 22250/80
• DNI/DNI Digital : presentar fotocopia del Representante Legal/Titular, Socios y Apoderados.
• Altas tempranas
  Recuerde que el art. 3° de la ley 22.250 establece un plazo de 15 días hábiles contados desde el inicio de su actividad como empleador para realizar su inscripción y la de sus trabajadores, de lo contrario deberá abonar los aranceles variables según su zona.

Documentos relacionados
FORMULARIO 5/1
DDJJ – Rúbrica/Libros
DDJJ – No Rúbrica/Libros
DDJJ – Contrato/Estatuto/Actas
DDJJ Sociedades simples
Nota responsabilidad solidaria
DDJJ – Inicio de actividades